V našem podjetju gre za specifična znanja trženja naših produktov in posledično organizacij dela ter hierarhijo, ki je vezana na projekte in vso ostalo pripadajočo infrastrukturo. S tega razloga imamo toliko večji interes, da se ob določenih trenutkih, kot vodstvo podjetja zavežemo na letne dogodke, ki so v našem podjetju sedaj že postali tradicionalni in s strani zaposlenih pričakovani.
Tradicionalni zaključek praznovanja starega in začetek novega leta, kjer se zaposleni seznanimo z rezultati dela, rastjo podjetja, predvsem pa cilji in pričakovanja prihajajočega leta.
Preberi več
